365bet官方博客欢迎您! 电子邮件 | 办公电话 | 统一信息门户 | 办公网
 网站首页 | 学院概况 | 人才培养 | 学科建设 | 科研工作 | 招生就业 | 党建工作 | 学生工作 | 校友之家 | 文件下载 
招生就业
 本科生招生 
 研究生招生 
 继续教育招生 
 就业信息 
 就业指导 
热点文章
就业信息   
当前位置: 网站首页>>招生就业>>就业信息>>正文
深圳市建工集团股份有限公司2018年毕业生招聘简章
2018-05-24 郭老师  审核人:

招聘会将于1016日(周一)上午9点,在本部文通楼西104教室举办。

深圳市建工集团股份有限公司2018年毕业生招聘简章

 

一、公司简介:

深圳市建工集团是以工程总承包、房地产开发为主业,集建筑设计、建筑装饰、建筑设备租赁与安装、建筑工业、新型建材、检验检测、物业经营与管理等为一体的大型企业集团。

(一)企业资质

具有建筑工程施工总承包特级房地产开发壹级市政工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包贰级资质,及地基与基础、消防设施、钢结构等专业承包资质和国际工程承包资格;具有建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级资质,可承担建筑装饰、建筑幕墙等甲级专项工程设计业务。

(二)企业规模

集团总资产过百亿元,年施工生产能力达120亿元。员工2000余人,其中专业技术人员达80%,高、中级职称人员占40%,建造师近200人。集团下辖深圳市金众地产集团有限公司、深圳市金众资产管理有限公司、深圳市金众混凝土有限公司、深圳市建工绿色科技有限公司、深建工集团(香港)有限公司等10家全资、控股子公司,以及建筑设计研究院、各类专业分公司18家,深圳市建工集团股份有限公司是集团的核心企业。集团技术力量雄厚,拥有官方认证的省部级企业技术中心。

(三)企业成就

作为深圳特区建设的拓荒牛,三十年来,集团继承发扬基建工程兵的光荣传统,以硬朗的军旅作风,始终坚持“质量至上,服务至优”的经营理念,严格贯彻质量、环境、职业健康安全“三体四标”整合型管理体系,科学管理、稳健经营,逐步形成了主场深圳、覆盖广东、面向全国的经营格局。自1983年成立以来,集团累计开发30余个项目,开发总面积400多万平米,打造了香诗美林、香颂里、繁华里、金域中央等一批经典楼盘。累计完成各类房屋建筑、工业厂房、道路、桥梁等工程施工600多项,施工总面积近三千万平方米。承建了深圳市民中心、深圳机场、深圳地铁、深圳香港西部通道、滨海大道、南方科技大学、香港大学深圳医院、惠州会展中心等一批标志性建筑,与此同时,在建设成片居民住宅小区方面成绩斐然,为深圳的城市化、现代化建设做出了突出贡献。被建设部誉为“特区建筑企业标兵”。

(四)企业荣誉

深圳建工集团在发展历程中,始终秉承讲诚信、重合同、守信誉的光荣传统,坚持“品质、安全、科技、绿色”的建筑理念。近年来,公司荣获全国五一劳动奖状,被评为全国首批建筑业诚信企业、全国首批AAA级信用企业,获得建设部抗震救灾先进集体称号,先后多次被评为全国建筑企业综合实力百强、全国优秀建筑施工企业、全国建筑业先进企业、重合同守信用企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、省文明施工先进单位、深圳市优秀建筑施工企业、深圳市科技创新企业。在深圳市属同行中首创鲁班奖和国家优质工程奖,获全国首批绿色施工示范工程,创国家、省、市级优质样板工程数量连年名列前茅,创全国AAA级安全文明标准化诚信工地、省市双优样板工地和示范文明工地硕果累累, 在工程实践中形成多项国家省市级工法和国家专利,QC活动成果连续多年获得国家级奖项。

深圳建工,追求卓越服务;特区铁军,铸就非凡品质!

 

深圳建工集团欢迎您,期待您的加入!

 

 

二、 招聘岗位:共招聘285

2018届应届毕业生需求表

序号

专业名称

需求量(人)

1

土木工程

140

2

安全专业

26

3

测量专业

22

4

电气专业

30

5

给排水专业

8

6

工程造价

30

7

建筑材料

16

8

供热通风与空调工程

7

9

机械自动化

3

10

财务会计

3

合计

285

岗位要求:

1、身体健康,有志从事工程管理,愿意从基层做起;

2、能吃苦耐劳,工作积极,踏实、诚信;

3、具备良好的沟通及组织、协调能力,执行力强;

4、学校院系优秀学生干部优先考虑。

协议签订:

经面试通过同意录用后,签订就业协议,20187月正式报到,签订劳动合同,公司协助办理深圳户口、人事档案及党员关系转移手续。

三、工作地域:广东、华东(江浙沪)、陕西

四、薪资福利待遇:

基本

薪资

研究生5500/月,本科4500/月,大专3500/月,见习一年后按岗位定薪

节庆福利

元旦节、春节、端午节、中秋节、国庆节

假期福利

法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假

法定福利

社会保险(六险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业意外险、住房公积金)、高温补贴

其他福利

住房、用餐、交通、商业保险福利

恭贺慰问福利

结婚恭贺、生育恭贺、生日恭贺、伤病慰问、亡故慰问

健康福利

员工健康体检、休假旅游

活动福利

“建工都在听”歌唱比赛、健步慢跑团活动、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、书法、五四青年知识竞赛活动、中秋座谈会活动等

个人进修培训奖励、年终奖金(业绩奖励)、先进评选

五、人才培养:见习期一对一的“师带徒”,三个3年培养规划

入职时限及培训内容

培养方向

目标年薪

见习期全方位集中培训

新员工入职培训

(第1个月)

帮助新员工快速完成职业化的角色转换,实现职业生涯的第一个突破。

5

一对一“师带徒”

(第1年)

施工经验、岗位业务、考证等培训

三个3年培养规划

第一个3

项目部技术骨干(各专业工程师、工长)

8

第二个3

项目部中坚力量(项目经理、技术负责、商务经理等)

15

第三个3

分公司班子成员(分公司总经理、副总经理、总工程师等)

25

六、联系电话:人力资源部林先生 0755-83619888

七、简历投递邮箱:hr@szjgjt.com.cn

八、公司网址:http://www.szjgjt.com.cn/

九、公司微信公众号:

 

关闭窗口

版权所有:365bet官方博客